教师招聘考试辅导教材教育综合知识6000题，这是知识兔老师编著的资料，一共有4册，包含了上册下册习题及答案，仅供大家参考学习！
教育综合知识分析第一章
教育综合知识是教师招聘老师必考的内容，她分为教育学、心理学、教育心理学、教育法律知识、教师职业道德和新课程改革等内容。
教育学分为十章，第一章是教育及发展。在这章中需要大家记忆的东西很多很碎。首先是教育的概念（分为广义的概念和狭义的概念两个方面）教育的属性、教育起源（四个起源）在教育的起源中要知道哪个是最早的起源学说哪个是科学的学说、教育的历史发展；其次是教育学的部分：教育学的概念，教育学的历史发展。需要大家记住的几个“最”，比如：世界最早记录教育的专著是哪个？（学记）……
第一章的内容很碎很杂，大家在记忆的时候分开来记，比如，前半部分是概念、属性、起源，接下来是教育的发展那么在记历史发展的时候最好是按照顺序去记：中国、古埃及、古印度、古代西欧、古代希腊……教育学在记的时候依然用这种方式去记必然去取得事半功倍的效果。
教师招聘考试一年几次
教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市一级组织考试。上半年的一般在五六月份，下半年的一般在11月份，各地市自发组织的招聘考试要看当地公告。
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。
近年最常见的教师编制笔试出题结构为公共知识+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识。
公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解；另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。
教师编制考试的专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
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