左侧为员工考核数据，右侧为考核评级标准，总分按”进度考核（总分）”来判断“优秀、良好、一般”的结果。但有个特殊条件，只要“生产问题”次数与“日常检查”次数的合计大于0，评级结果就是“一般”。
多条件的数据匹配，也是工作经常碰到的“高难度”问题。这里和大家分享一下。
场景：企业人事、财务、市场、项目部等需要大数据分析处理的办公人士。
问题：如何实现多条件的基准表匹配？
解答：利用Vlookup+IF组合函数搞定！
具体操作如下：
在输入函数前，先要对上图所谓的“基准表”做一个调整。将基准表调整为下图所示（下图 1 处），进度考核总分，-9999~0为一般，0~10为良好，10以上为优秀。
接下来，我们利用强大的Vlookup函数的区间匹配大法。（该函数的初学者教程请参看文章结尾的十大明星函数之Vlookup篇）在F3单元格中输入：=VLOOKUP(C3,$I$10:$J$12,2,1)
大致意思就是用C列的进度考核总分与I10：J12的基准表进行匹配，记住Vlookup最后面的参数使用1. 为区间匹配参数。按F4键可以快速给I10：J12加上$,对区域进行绝对引用。（下图 2 处）
利用Vlookup解决了对“进度考核”的快速匹配，但如何再“排除”“生产问题”次数与“日常检查”次数的合计大于0，评级结果就是“一般”的情况呢？这个时候IF函数出场。
在Vlookup函数的外面嵌套IF函数。
=IF(D3+E3>0,"一般",VLOOKUP(C3,$I$10:$J$12,2,1))
大致意思：假如“生产问题”次数与“日常检查”次数的合计大于0，则显示为“一般”，记住一般两字加引号。否则则为之前vlookup的模糊匹配值。也就是先判断IF函数的优先级，然后在判断Vlookup函数。（下图 3 处）
是不是还算简单呢？
总结：Vlookup+IF函数绝对也是函数届的黄金搭档。一个解决区间模糊匹配，一个解决精确判断，实用场景灵活，希望对大家有帮助。
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