这是一个非常高效的绩效管理软件，通过这个平台你可以管理员工的技巧，很多行政人员都会使用，计算起来更加方便，功能也比较多哦！
软件介绍
金锐绩效管理系统是一款高效实用的绩效管理软件，可以帮助行政人员进行员工绩效考核、数据维护、考核评级等操作，拥有众多计算小工具，提高工作效率。
功能详解
1、兼容现行的考核模式，同时为以后 晋升和优化考核 方案分享了牢靠的技术 支撑平台;
2、全B/S架构，轻松 施行;
3、设置灵便，随需而变;无记名评分;
4、支撑定性与定量相 联合的模式;
5、界面 友爱、操作简便 ;
6、考核 后果统计 综合;
7、丰硕的数据接口;
8、支撑分级考核;系统 巩固，性能卓越 。
安装教程
1.下载并解压软件，找到金锐绩效考核系统.exe，双击打开。
2.看到安装向导，点击下一步，如图：
3.勾选我同意此协议，点击下一步，如图：
4.选择创建程序快捷方式的位置，点击下一步，如图：
5.看到准备安装的界面，点击安装，如图：
6.正在安装，请耐心等待……
7.安装成功，如图：
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